こんにちは、すがじんです。 今日は、僕たちが日常的に直面する 「恐れ」という感情と その向き合い方について、 そして「投資」との 意外な共通点についてお話しします。 僕が提供している 「左脳マップ」では、 思考と感情を整理し、 意識を見える化することで、...

すがじんです。 先日、ティール経営に関する 研修に参加しました。 ティール経営についての 僕の理解は、 「生き物のように自然発生的に 進化し続ける組織のこと」 長年にわたり、 このような組織を目指してきましたが、 今回の研修で その思いがさらに強まりました。...

すがじんです。 創造することは、得意ですか？ 「創造性」とは、 新しいアイデアを生み出し、 それを現実のものとして 形にする能力ですが、 それが得意な方もいれば、 得意でない方もいらっしゃるでしょう。 しかし、経営者にとって創造性は、 競争に勝ち抜くための...

今日は、「すがじんの謙虚な姿勢はどこから来るのか」 という質問をいただいたので お答えします。 実は、僕は元々、傲慢な性格でした。 特に学生時代や20代の頃は、 自分を天才だと信じ、 自分の考えが 全て正しいと思っていました。 しかし、この姿勢が変わったのには、...

すがじんです。 月曜日から2日間、 長野蓼科高原の 山々に囲まれた素晴らしいホテルで、 左脳マップ合宿を実施しました。 実はリアルでのセミナーが初めてで ドキドキしていましたが、 滅多にできない経験をすることができました。 あらためて感じた 僕の強みは、...

今日は「基準の違い」と、 それをどう受け入れるかについて お話しします。 僕自身、 自律分散型のティール組織を 目指しており、 自分で決められる人たちの 集団を作ることを心掛けています。 例えば、 タイムマネジメントにおいて、 僕の基準は 「方向性を決めて寝かせ、...

従業員やチームが スピード感を持って動けない時 どうしていますか？ 僕が会社員だった頃と、 今自分がチームを作る時では チームの編成方法や 対応方法が異なります。 会社にいた頃は、 自分が直接 採用した人ではなかったため、 アプローチが異なりました。 しかし、...

今日は家族から得た、 大切な学びについてお話しします。 先日、高校生の娘が 約束していた 皿洗いをしていなかったので、 怒ってしまいました。 しかし、実は彼女には 自分の中で決めた 「いつ洗うか」という ルールがあったんです。 それを知らずに、 妻が料理を始める前に...

今日は、無意識の力について お話しします。 元々、僕は引きこもりでしたが、 ビジョントレーナーや チャネリングを通じて、 自分自身の未来について 驚くべき予言を受けました。 「すがじんさんは、 1年のうちに 世界中をセミナーで 回ることになるでしょう。 北米や東南アジアから...

皆さんは普段、 何かを書き出していますか？ 手帳、日記、スケジュール帳、 TODOリスト、構想メモなど、 書き出しの方法は様々です。 スタイルも、 手書きで行う方もいれば、 デジタルで管理する方もいます。 では、書き出すことには どんな効果があるのでしょうか？...

「コミュニケーションが苦手」 「傾聴できない」 という悩みを、 経営者の方からよく耳にします。 実は僕自身も、 これらの悩みを長年抱えてきた一人です。 東京大学卒業後、 2社目に転職した時、 直面したのは、 ヒアリングができない自分、...

「べき」「ねば」「はず」 といった制約に 縛られることはありますか？ 人は、 自分の育った環境や持っている 価値観によって、 勝手に 「べき」「ねば」「はず」 を創り出しています。 たとえば ・経営者はこうあるべき ・経営者はみなを牽引せねば ・部下は経営者の自分に従うはず...

前回は 「やりたい度、やりたくない度」 についてお話ししましたが、 今日はそれを一歩進めて、 動けない原因が どこにあるのかを深堀りします。 動けない原因を探るとき、 まず注目したいのは 「内部要因」と「外部要因」です。 外部要因とは、 ・時間がない ・お金がない...

今日は、行動する際の 「やりたい度」と 「やりたくない度」について お話しします。 僕は、人が動けない構図は これだけしかないと思っています。 ●やりたい度： 臨場感、理想 ●やりたくない度： 面倒臭い、怖い、ボトルネック この二つの度合いが、 人の行動を左右しています。...

昨日お話しした 僕が18年間続けている 「目標設定」と「振り返り」ですが、 そもそも目標設定は 必要だと思いますか？ 目標設定には、2つのタイプがあります。 ・達成を目指すもの ・方向性を示す羅針盤となるもの 多くの人が 目標を達成することに 焦点を当てがちですが、...

昨年の目標は実現できましたか？ または、目標を立てずに 1年が過ぎてしまいましたか？ そんな経験は、 多くの人に共通しているのかもしれません。 目標を立てたものの忘れてしまう、 習慣化できないというのは 一般的な悩みです。 そんななか、すがじんは、 日々の振り返りを...

2024年、 新たな年の始まりと共に、 経営者にとっても重要なのが 「目標設定」です。 しかし、ただ漠然と 目標を立てるだけでは、 真の成長や変革はできません。 それは、 「心の底からの動機づけ」が 欠けているからかもしれません。 そこで、このたび 特別なお年玉企画として、...

すがじんです。 本年もよろしくお願いいたします。 新年早々ですが、 昨年を振り返りつつ、 2024年の展望を 皆さんと 共有させていただきたいと思います。 2023年は、 プライベートも事業も 多くの変化と成長の一年でした。 ・奥さんが非正規雇用になり 家にいる時間増えて...

年の瀬を迎え、 あなたにとっての2023年は どのような年でしたか？ 僕自身は、年初に掲げた いくつかの事業目標には 届かない部分もありました。 しかし、その一方で 想像を超える展開があり、 不思議なほど 刺激的な一年となりました。 与えられた 試練や逆境を...

年末年始は、 新たな年に向けて 自分自身を整理する絶好の機会です。 昨日お送りした振り返りシートや 手帳、ノートを使って、 ぜひ、自己整理のための 時間をとってみてください。 今回は、 「書き出す効果」と それによってもたらされる 「思考と感情の整理」という、...